L'UNSA PNC vient de signer l'accord BP PNC, après une négociation très difficile et riche en rebondissements (on ferme, on ne ferme plus, on négocie, on ne négocie plus, puis finalement on renégocie).  L'UNSA PNC a pesé de tout son poids (et jusqu'aux dernières heures précédant la signature) et n'a pas ménagé ses efforts afin d'améliorer le projet d'accord proposé. Un des points les plus importants résidait en l'obtention de la garantie de stabilité des activités suivantes, dans le cas d'annulation et/ou de permutation d'activité. Ce que nous avons finalement obtenu.  Hier encore, lors du CE extraordinaire consacré aux bases provinces, coté PNC, seule l'Intersyndicale PNC (UNSA PNC et SNPNC) s'est abstenue lors du vote sur ce projet d'accord qui comportait toujours des demandes non satisfaites.   Nous avions refusé de signer, en son temps le premier accord Base Province, au motif « à travail égal, rémunération égale ».  Aujourd'hui, nous avons obtenu que l'Accord Paris s'applique dans sa presque totalité : carrière, rémunération, couverture sociale, temps alterné, congés avec une spécificité pour les journées joker, et la quasi-totalité des règles d'utilisation du chapitre régime d'emploi Moyen Courrier (due à la spécificité BP). Nous regrettons, une fois de plus, la façon dont se sont déroulées ces négociations : 6 réunions seulement, dont la première a servi à nous annoncer que nous entrions dans une négociation, et une autre qui n'a pas servie à grand-chose, en l'absence des responsables de la Production si ce n'est à répéter les questions techniques déjà plusieurs fois posées et restées longtemps sans réponses. Nous dénonçons l'absence de programme ou même d'idée de programme à seulement 3 mois du début de la saison Hiver. Nous dénonçons la façon inacceptable avec laquelle la Direction a traité les PNC basés province, en jouant constamment les girouettes.