La signature d’un accord Compte Epargne Temps pour les PNC, enfin !

Le 19 mars 2024, lors de la signature de l’accord sur les conditions de travail du PNC, nous avions convenu avec la Direction l’ouverture d’une négociation sur la mise en place d’un Compte Epargne Temps (CET) pour les PNC.

Alors que le personnel au sol et les pilotes en sont bénéficiaires, nous étions les seuls à ne pas en avoir.

Quel est le principe ?

Le Compte Epargne Temps a pour objet, sur la base du volontariat, de permettre aux salariés d’accumuler des droits à congés rémunérés ou de bénéficier d’une rémunération complémentaire, immédiate ou différée, en contrepartie des différents apports effectués.

Il pourra être ouvert à la condition d’avoir une ancienneté minimale de 12 mois cumulés et le nombre maximum de jours pouvant être épargnés est fixé à un total de 120 jours.

Sur une année l’alimentation du CET est possible jusqu’à 10 jours par an et pourra être alimenté en temps à l’initiative du PNC par des reliquats de congés

Que contient l’accord ?
 
➡️ Accompagner les congés sans solde, le temps alterné, le congé parental d’éducation (sont exclues les périodes suivantes du 24 décembre 0h00 au 1er janvier 23h59, du 16 juin 0h00 au 15 septembre 23h59 et les vacances scolaires de la Toussaint)

➡️ Aménager le temps de travail en fin de carrière dès 55 ans et anticiper une cessation d’activité

➡️ Améliorer les financements volontaires de dispositifs de retraite (PERO-PERCOL)

➡️ Bénéficier d’un complément de salaire dans les cas prévus par le présent accord 
 
☝️ A noter que l’ensemble de ces droits ne pourront être refusés par la DRH PNC.

Cet accord est une fois de plus une avancée pour les PNC. IL s’ajoute aux mesures négociées en mars 2024 qui pour rappel sont les suivantes

➡️ Prime de 100 euros bruts de vol de nuit sur moyen-courrier

➡️ Prime multi-tronçon de 100 euros bruts sur LC

➡️ Prime E-learning de 200 euros bruts versée en juin

➡️ Stabilité suite à l’utilisation d’une journée joker

➡️ Stabilité en cas de maladie sur la période estivale

➡️ Retrait d’une activité vol MCPT4

➡️ Elargissement des plages horaires d’accès au taxi

➡️ Amélioration du système des mise en place sur LC et MC avec versement d’une indemnité de 24H00 de RADD payable ou reportable sur LC et 12H00 du MC si le PNC n’est pas surclassé en Business

➡️ Chambre d’hôtel mise à disposition du PNC dans le cas d’une réserve non déclenchée après 21H00 ou dont le retard conduit à une arrivée effective après 21H00

➡️ Attribution d’une indemnité repas locale sur les vols Asie dont la plage de décollage se situe au départ de Paris, entre 12H00 et 14H00

➡️ Au 1er juillet 2024 et jusqu’au 30 juin 2025, octroi de 06H00 pour un four en panne à J impactant le service sur LC et chauffe-eau défectueux à l’ACL sur MC sur une rotation.