Voici les informations en provenance de l’Unsa

Concernant la passerelle TO, 20 de nos collègues ayant réussi la sélection AF seront intégrés assez rapidement, en CDI conformément à ce qui avait été conclu.

Pour les XL, ZI, et ex-alternants AF, Air France va avoir un besoin d’environ 300 PNC, il se verront proposer un CDD entre 3 et 7 mois, avec très probablement une « CDIsation » pour environ une moitié d’entre eux.

Les autres auront probablement d'autres CDD par la suite (mais quand ??) et cela conduira vers un CDi (si leur CDD se passe bien évidemment)

S’agissant des XL, ZI ceux qui n’ont pas de travail actuellement seront prioritaires.

La Direction AF a encore des réunions internes sur tous ces points, les modalités d’intégration ne sont pas complètement finalisées.

Toutes ces intégrations dépendent de la situation économique et géopolitique à venir.

Vos représentants UNSA TO vous avaient prévenu depuis des mois de l’ouverture de négociations pour de nouvelles passerelles pérennes TO vers AF, les discussions vont commencer ce mois-ci !

Votre équipe UNSA Transavia

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