Isolement en septaine, le pourquoi du comment ?

Après la quarantaine et la quatorzaine, voici la “t’chiote” dernière, la septaine.

Le gouvernement ayant modifié les règles d'isolement et leurs modalités d’application, nous vous livrons les textes remis par l’entreprise.

Ils détaillent les procédures tant médicales qu’administratives en cas de suspicion de contamination COVID-19.

La règle de base à retenir étant:

1 - Qui peut décider d’une mise en septaine?

• L’ARS, le médecin traitant, le médecin du travail,
• Le salarié , mais il doit le faire officialiser par l’un des intervenants précédents (arrêt maladie ou avis de poursuite du travail non autorisée)

2 - Quand et comment se décide la fin de l’isolement?

• Les critères d’exposition sont strictes et définis selon les cas (cas contact, positivité ou non).
• Le “traitement administratif” diffère également (télétravail, arrêt maladie, activité partielle 100%)

Et n’oubliez pas qu’en cas de doute la médecine du travail, en premier lieu, puis le CCO (01.41.56.50.72) ou le cadre de permanence (01.41.56.39.82) (si vraiment, vraiment personne ne répond, car vous avez des droits en matière de secret médical) sauront vous guider dans vos démarches.

Vous trouverez au bas de notre publication un premier lien pour télécharger le document relatif aux "Regles d' isolement en septaine" et un deuxième concernant "La procédure cas ou contact Covid"