Depuis les récents changements au sein du service produit (nouvellement "Méthodes et Services"), nous, vos représentants du personnel UNSA PNC, avons fait preuve de bonne volonté et d'un esprit constructif dans nos relations avec ce service. Nous avons multiplié les efforts, formulé des propositions et tenté d'établir un dialogue sincère.

Pourtant, force est de constater que ce service nous ignore de façon intersidérale.

👉 Les faits parlent d'eux-mêmes :

😩 Des vols tests effectués en catimini, sans la moindre information transmise aux OP.

😤 Des modifications de PSV mis en place sans concertation préalable.

😢 Des mails qui n'arrivent pas aux bons destinataires, étrange coïncidence...

😠 Des mensonges à peine dissimulés.

Nous sommes pleinement conscients des enjeux du secteur aérien et de la concurrence accrue. 

Nous ne sommes pas dans une posture d'opposition systématique. 

Nous participons aux différents travaux et vols tests proposés, en essayant d’apporter notre expertise de PNC. 

La moindre des considérations serait d'intégrer les OP dans les propositions et décisions, afin de faire perdurer le dialogue social, comme cela a toujours été le cas par le passé.

Nous ne sommes pas là pour être des spectateurs silencieux. Nous représentons les salariés et nous avons notre mot à dire. Nous n'acceptons ni d'être mis à l'écart ni d'être traités comme un obstacle à contourner.

Cette situation ne peut plus durer.

L'arrogance et le mépris ne sont pas des méthodes de gestion. C’est un retour en arrière du dialogue social, Il est temps que la direction en prenne conscience et revienne à la raison rapidement.

Aujourd'hui, le respect à notre égard est rompu, la confiance est perdue.

À bon entendeur.