Le Cas... AFCA
Depuis bientôt 2 ans, nous alertons l’entreprise quant à l’accroissement des annulations de stage. Constatant cet échec, l’entreprise a présenté ce jour aux Élus CSE un projet.
L’absentéisme « naturel » des ISS (instructeur sécurité) est fragilisé par des pics saisonniers.
En conséquence (et sur le modèle des compagnies étrangères) la direction souhaite intégrer des RM (relais métier), qui seraient des renforts ponctuels, collant à la saisonnalité.
SI nous sommes parfaitement favorables à une valorisation des compétences PNC, nous avons rappelé à l’entreprise que le cadre légal de ces postes doit être précisé.
Le temps de travail, la rémunération, entre autres doivent faire l’objet d’une négociation, cette activité ne reposant sur aucun texte.
Nous avons fait pression sur la Direction pour qu’elle mette en place au plus vite ces réunions.
En terme de calendrier, la campagne de volontariat devrait débuter en juillet afin de couvrir les stages dès octobre.
