Dans une période où le pouvoir d'achat est attaqué de toutes parts, L'INTERSYNDICALE PNC a su prendre ses responsabilités pour négocier et signer les accords qui ont permis la revalorisation du pouvoir d'achat des PNC.

- Maintien de notre niveau de rémunération dans notre Accord Collectif signé pour plus de 5 ans (2017-2022).

- Intéressement perçu en mai 2018 : entre 1500 et 1800 euros.

- Revalorisation pérenne de 4% de notre rémunération par la signature d'un accord NAO (+ 2% en novembre 2018 avec rétroactivité à janvier, + 2% en janvier 2019).

- Augmentation de 100 euros de la PUA.

- Évolution des carrières : volume de promotions CC et CCP revu à la hausse grâce au retour des lignes, des avions et des PNC JOON.

- Paiement de tous les RADD sans exception, signé dans l'ACG 2017-2022 (ce qui n'était pas le cas avant).

- Augmentation de 40% de la rémunération du e-learning.

- Passage de l’Indemnisation kilométrique maximale à 50 kms pour tous les provinciaux basés Paris.

- Revalorisation de + 2% des IKV.

- Maintien du niveau des subventions (vacances, activités en escale) reversées par notre CE lignes malgré la baisse des effectifs.

- Chèques culture, bons de fin d'année, bons rentrée scolaire, naissance.

- Baisse du tarif des R2.

Du 18 février au 11 mars Votez L'INTERSYNDICALE PNC.

Vote electronique en ligne. CLIQUEZ : https://electioncse.airfrance.fr/

Vous n'avez pas vos codes et identifiants ?

Appelez le 0800.10.12.30 (appel gratuit) (7j/7-24/24)

Depuis l'étranger : 0033 47 46 45 649