Au terme de trois réunions de négociation, l’accord NAO 2025 a été signé par une large majorité d’organisations syndicales, et nous tenons à partager avec vous les points essentiels de cet accord.
 
👉 Augmentation générale : 1%

Cette année, l'augmentation générale n'est pas exceptionnelle. Toutefois, il est essentiel de considérer le contexte économique actuel. Contrairement à l'année passée, où l'inflation atteignait les 5%, nous faisons face à une situation différente. Bien que l'augmentation ne soit pas à la hauteur de nos attentes, elle reste un pas en avant dans un environnement économique plus stable.
 
👉  PUA : + 200 euros

Un des aspects positifs de cet accord est l’augmentation de 200 euros de la PUA, qui portera à 1700 euros la prime de juin 2025. A compter de janvier 2026, cette augmentation de 200 euros sera intégrée mensuellement au traitement fixe (16.6E/ mois). Cette mesure est favorable, car elle contribue à accroître notre rémunération de manière progressive d'année en année. En intégrant cette prime dans nos salaires mensuels, nous garantissons une meilleure visibilité sur nos revenus et améliorons notre pouvoir d'achat.
 
👉 Forfait train

Pour les PNC concernés, le plafond de remboursement du forfait train passera de 280 euros à 288 euros.

Nous sommes conscients que cet accord ne comble pas toutes nos espérances. C'est pourquoi nous continuerons à travailler ensemble pour faire entendre nos revendications et obtenir des améliorations significatives dans les années à venir. La lutte pour des salaires justes et équitables est un combat de tous les jours.

Organisations Syndicales représentatives du Personnel signataires : CFDT / UNPNC, CFE-CGC / UNAC, UNSA / UNSA PNC).