La Direction a communiqué aux organisations professionnelles le résultat de la campagne de travail à temps alterné 2019. Le taux de satisfaction au premier choix est de 72% de la demande des PNC.

Si ceux qui ont obtenu satisfaction ont été contactés par mail, la Direction n’a toujours pas daigné prévenir les 28% des PNC qui, eux, n’ont pas obtenu satisfaction alors que nous recevons fréquemment des mails tous plus utiles les uns que les autres … Mais promis, elle le fera l’année prochaine (promesse déjà faite et non tenue l’année dernière !)

QUELQUES CHIFFRES :

- En 2020 nous serons 13894 PNC + 848 comparativement à 2019 (813 CCP, 2416 C/C, 10665 HST)
- Moyenne d’âge du PNC : 45,7ans iso 46,4 en 2019 (CCP 55,6 / CC 49,9 / HST 44)
- 4000 PNC auront plus de 50 ans en 2020 soit 29% des PNC
- 4500 PNC atteindront 50 ans entre 2021 et 2025. Plus de 9000 PNC à fin 2027.

En Janvier 2020, 5540 PNC seront en temps alterné (4040 PNC en TA mensuel et 1505 PNC en TAF) soit 40% des PNC présents.

52% des PNC de plus de 50 ans (Hors Quota) et 35% des PNC de moins de 50 ans sont en TA/TAF.

Le quota maximum de Temps alterné tous rythmes confondus a été augmenté de 5%. Pour les PNC de moins de 50 ans le quota d’attribution de TA/TAF maximum est de 35% pour les HST et de 40% pour les CC et CCP.

Cette année 672 TAF (308 TAF/4, 306 TAF/7 et 58 TAF/10) ont été accordés iso 341 l’an dernier…

Pour rappel, tout PNC de plus de 50 ans a la certitude d’obtenir son TA /TAF dès lors qu’il le demande (NB : Dans le cadre du TA par mois complet, si le rythme est accepté, le choix des mois ne l’est pas).

Nous avons de nouveau réclamé un développement informatique pour que les agents de la pré-planification n’aient plus à faire un traitement manuel des demandes de DDA TAF/CPF et de la bourse d’échange. Ils sont débordés et ne sont plus à même de respecter les dates butoirs …Surtout avec une augmentation significative des PNC en TAF (1505 PNC en Janvier 2020).

Quant au PNC, il doit encore aller dans les méandres d’IPN pour poser son DDA. Nous avons une nouvelle fois demandé qu’un outil de pose de DDA TAF et de bourse d’échange soit également développé sur CREW mobile.

Nous avons de nouveau obtenu comme réponse que ces problématiques avaient en effet été décelées et qu’une demande avait été faite dans ce sens …
Nos adhérents trouveront les informations sur l’ancienneté requise pour chaque    TA / TAF en se loguant sur notre site ou notre application.

CALENDRIER CAMPAGNE DE TA/TAF 2021:

Les desideratas pourront être exprimés à partir de 2020 pour l’année 2021 à compter  du 15 janvier jusqu'au 15 février. Le traitement des DDA doit être fait en six semaines et les résultats finaux communiqués aux PNC à la fin du mois de mars.

TAF (RETRAITE) LIQUIDATION PARTIELLE POSSIBLE DEPUIS LE 01/01/2019

Comme vos administrateurs SNPNC/UNSA PNC s’y étaient engagés, le temps alterné fractionné est disponible au titre de l’ouverture des droits depuis  le 1er janvier 2019, le PNC peut percevoir une partie de sa pension CRPN au titre des jours non travaillés.

Le PNC souhaitant bénéficier de cette possibilité doit impérativement demander la liquidation partielle de ses droits par écrit à la Caisse au plus tard le mois précédant l’entrée en jouissance souhaitée de la pension.
Dès lors que ces périodes font l’objet du versement de la pension, le PNC ne pourra plus valider les périodes de non activité aérienne en question, ni par rachat, ni gratuitement.

A l'instar de la retraite progressive dans les régimes de base qui exige un pourcentage minimum d'inactivité temps partiel, la liquidation des droits et le versement de la pension CRPN, dans le cadre du temps alterné fractionné, ne seront possibles que pour des périodes mensuelles d'au moins 6 jours.

SI VOUS OPTEZ POUR UN RYTHME TAF DANS LE CADRE D’UNE OUVERTURE DES DROITS CRPN VOUS NE POURREZ PAS EN CHANGER DURANT TOUTE L’ANNEE EN COURS, CETTE POSSIBILITE N’EST POSSIBLE QU’AUX RYTHMES DE TA ANNUEL.

En outre, la liquidation partielle est possible notamment si :

- Vous êtes âgé de 50 ans au minimum - Vous transmettez à la CRPN l’avenant au contrat de travail à temps alterné.

La liquidation partielle des droits est effectuée sur la base de la carrière validée jusqu’à la date d’entrée en jouissance de la pension en temps alterné, avec application des paramètres calculés à cette date.

Attention : si les conditions de taux plein ne sont pas remplies, il y aura décote sur la pension en temps alterné et non versement de la majoration de raccordement. Ce calcul est définitif et s’appliquera à toute période supplémentaire liquidée partiellement. Cela, même si les conditions du taux plein ont été atteintes entre-temps.

Si vous souhaitez liquider votre pension dans le cadre d’un temps alterné fractionné, vous pouvez d’ores et déjà vous informer en téléchargeant la notice explicative disponible sur le site de la CRPN : www.crpn.fr puis téléchargements puis liquidation des droits : La retraite dans le cadre du temps alterné et entamer les démarches auprès des services de la CRPN.