C'EST MAINTENANT QU'IL FAUT MONTRER LES CROCS !

LA DIRECTION PROPOSE A SIGNATURE UN ACCORD DE 17 MOIS ?. POURQUOI ?

Elle espère ainsi calmer le climat social en dégradant au passage nos COMPO PEQ : -1 sur A319 sur des vols longs et projet de réduction des COMPO PEQ en J (alignées sur la C), tout en continuant à remonter l'offre à bord?

ET DANS 17 MOIS ???

La rému qui n'aura pas été touchée pendant 17 mois passera alors à la moulinette ! Car si le contexte actuel ne présente pas trop d'intérêt à toucher notre rému, il y en aura beaucoup plus dans 17 mois : Beaucoup de départs naturels sont prévus,  l'entreprise devra donc rembaucher en 2018. Embaucher oui, mais pas avec nos conditions de rému actuelles? Parallèlement, elle devra sans doute nous faire voler plus, d'où alors l'intérêt de réduire notre coût à l'heure de vol.

POURQUOI  LA DIRECTION NE VEUT PAS S'ENGAGER PLUS DE 17 MOIS ?

CAR SA STRATEGIE EST EN 2 COUPS : D'ABORD NOS COMPO PEQ ET DANS 17 MOIS NOTRE REMUNERATION

C'EST MAINTENANT QU'IL FAUT STOPPER CETTE STRATEGIE INFERNALE

DECLAREZ-VOUS GREVISTES POUR METTRE LA PRESSION SUR UNE DIRECTION QUI SE MOQUE DE VOTRE MÉCONTENTEMENT.